Splošni upokojitveni pogoji in pogoji za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi v letih 2017/2018

Kraj:  OOZ LJUBLJANA MOSTE-POLJE, Zaloška 147, 1000 Ljubljana

Datum in ura:  16.11.2017, 9:30 - 12:00
Cena: Člani OZS - 50,00 €, Ostali udeleženci - 100,00 €, Zavod za izobraževanje delavcev sofinancira udeležbo

Opis dogodka:

Splošni pogoji za upokojitev so načeloma enaki za vse kategorije zavarovancev, zato je predmetni seminar zanimiv in uporaben tako za delodajalce, ki so zavarovani iz naslova opravljanja samostojne dejavnosti kot tudi za njihove kadrovske delavce, da bodo znali pravilno upoštevati postopke upokojevanja zaposlenih delavcev, brez dvoma pa tudi za druge občane. Kadrovski delavci morajo upokojitvene pogoje zelo dobro poznati tudi zaradi eventuelnih potreb odpuščanja presežnih delavcev, saj za zakonitost odpovedi tovrstni skupini starejših delavcev obstajajo specifični pogoji. Nepravilna izpeljava takšnih postopkov pomeni lahko težave pri uveljavljanju denarnega nadomestila brezposelnih, delodajalec pa lahko dobi globo in v primeru sodnega postopka tudi utrpi veliko materialno škodo v kolikor je potrebno delavca sprejeti nazaj v službo zaradi nepravilne izpeljave odpovedi. Pokojninski zakon omogoča kar nekaj finančnih vzpodbud za tiste zavarovance, ki se ne upokojijo takoj po izpolnitvi upokojitvenih pogojev, ampak upokojitev odložijo za nekaj časa. Dvojni status, ki omogoča kombinacijo aktivnega opravljanja dejavnosti tudi po upokojitvi je od začetka leta 2016 možen le preko instituta delne upokojitve.

Opis programa:

• Splošni upokojitveni pogoji in pogoji za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi v letu 2017 in 2018
• Značilnosti delne upokojitve
• Bistvene razlike med starostno in predčasno pokojnino.
• Bonus in druge finančne vzpodbude za odlog upokojitve.
• Kako naj postopa delodajalec z delavci, če se v celoti upokoji
• Kako lahko starejši, bodisi podjetnik ali delavec, uveljavlja pravice na zavodu za zaposlovanje?
• Kako lahko upokojenec zakonito dela (začasno oz. občasno delo upokojencev, podjemna pogodba, avtorska pogodba, kratkotrajno delo) in stroškovni vidik takega dela?
• Predstavitev bistvenih značilnosti postopkov pred Ustavnim sodiščem RS glede prostovoljnega zavarovanja iz časa starega zakona ZPIZ-1 in dvojnega statusa oziroma izvzema iz zavarovanja.
• Odgovori na vprašanja ter diskusija

Podrobnosti in prijava tukaj.