Promocija zdravja na delovnem mestu - priprava programa

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1, UL, 43/2011) promocijo zdravja na delovnem mestu opisuje kot sistematično ciljne aktivnosti in ukrepe, ki jih delodajalec izvaja zaradi ohranjanja in krepitve telesnega in duševnega zdravja delavcev.  V 32. členu opredeljuje načrtovanje promocije zdravja, ki jo mora delodajalec načrtovati, zbrati zanjo sredstva in zagotoviti način spremljanja izvajanja na osnovi smernic pristojnega ministrstva za zdravje. Z globo od 2.000 do 40.000 € se kaznuje delodajalec, če v izjavi o varnosti  z oceno tveganja ne načrtuje in ne določi promocije zdravja na delovnem mestu in zanjo ne zagotovi potrebnih sredstev, pa tudi načina spremljanja njenega izvajanja. 

70% delodajalcev v Sloveniji zaposluje manj kot 5 delavcev in temu področju ne morejo namenjati dovolj pozornosti. Zato za pripravo programa promocije zdravja na delovnem mestu ponujajo pomoč Združenje delodajalcev obrti in podjetništva s Sindikatom obrti in podjetništva v sedaj že drugem po vrsti projektu PROZDRAV2. Na njihovih spletnih straneh se skriva obilo predlogov in potrebnih dokumentov. 

Vseslovenska kampanija za ozaveščanje delodajalcev za ohranjanje in krepitev zdravja na delovnem mestu v organizaciji Združenja delodajalcev Slovenije, šestih regionalni gospodarskih zbornic in Sindikata novinarjev Slovenije na spletni strani projekta ponuja aktualne informacije, nasvete in zanimive teme s področja promocije zdravja na delovnem mestu. Interaktivno spletno orodje za delodajalce za načrtovanje, izvajanje in evalvacijo ukrepov s področja promocije zdravja na delovnem mestu najdete tukaj.

Vsak evro, ki ga vloži delodajalec v zdravje in varno delo zaposlenih, se povrne štirikrat. Vsak evro, ki ga delodajalev vloži v izobraževanje zaposlenih, se povrne desetkrat. Delodajalci, to so varne in donosne naložbe!