(Ne)finančni vidiki motiviranja zaposlenih in nepovratna sredstva za razvoj kadrov

12. 11. 2015, Agencija Poti, Stegne 7, Ljubljana

Cilji delavnice:

• Pokazati na kakšen način je z nedenarnim nagrajevanjem možno motivirati zaposlene in pri tem ne dvigati mase plač.

• Zaposlenim z nedenarnim nagrajevanjem vzbuditi ne samo samostojnost in samoiniciativnost, temveč tudi zdravo mero žrtvovanja za podjetje, izražanja čustev. Doseči, da bi znali izraziti tudi nestrinjanje s tistimi odločitvami, ki niso v korist podjetju.

• Pokazati kako prepričati direktorje ali lastnike podjetij, da je vlaganje v razvoj kadrov nujno in katera so tista področja, kjer lahko z vpeljavo kadrovskega kontrolinga konkretno prihranimo pri strošku dela, razliko pa namenimo motiviranju in izobraževanju zaposlenih.

• Pokazati, kje vse je možno pridobiti EU sredstva, ki znatno lahko zmanjšajo finančni vložek podjetja, ki je sicer nujen za razvoj kadrov.

Predavateljica Nives Fortunat Šircelj, univ. dipl. psih.

Podrobnosti o seminarju najdete v datoteki.

Zavod za izobraževanje delavcev pokrive 56% stroškov udeležbe. Vabljeni!

Nazaj

E-novice

Prijavite se na naše e-novice in enkrat na mesec vas bodo v Vašem elektronskem predalu čakale sveže novice.

Izdelava kABI d.o.o.